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moins d’un an de présence |
de 1 à 4 ans de présence* |
plus de 4 ans de présence* |
plus de 25 ans de présence* |
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Droits résultant de l’Accord du 1er mars 2004 Article 12 |
2,2 jours ouvrables par mois de présence |
29,5 jours |
30,5 jours |
31,5 jours |
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Congés de fractionnement de la Convention Collective** |
sous réserve de remplir les conditions |
2 jours |
2 jours |
2 jours |
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TOTAL |
Variable |
31,5 jours* |
32,5 jours* |
33,5 jours* |
* Les jours de congés sont exprimés en jours de travail.
** Le deux jours sont attribués lorsque le nombre de jours de congés, exprimé en jours de travail, pris entre le 1er novembre et le 30 avril de chaque année est au moins égal à 5.
S’il est compris entre 2 et 4 jours, une journée de fractionnement est attribuée.